
安徽天正司法鑒定中心
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主營:法醫鑒定,價格評估鑒定,傷殘鑒定
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不受理工傷鑒定的情形出現下列情況時,勞動保障行政部門不予受理,并發出不予受理通知書。1、不符合申請時效規定的;2、所述傷害基本事實不清、材料不全的;3、不符合管轄權規定或者無書面委托代理關系的;4、當事人就傷害待遇向人民院提起,人民院判所認定事實不在工傷范圍的;5、已經由勞動仲裁機構仲裁并已執行傷害待遇,或由勞動仲裁調解,雙方就傷害待遇達成協議且已執行的;





工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。工傷鑒定,顧名思義就是在工傷事故中由于受傷的勞動者傷殘嚴重,然后按照規定所進行的一道程序,以此確定傷殘程度,獲得相應的工傷賠償,這點需要注意。
鑒定時機。醫期滿必須鑒定,條例13條規定:職工在工傷醫期內治,或者傷情處于相對穩定狀態,或者醫期滿仍不能工作的,應當進行勞動鑒定。在這3種情況下進行鑒定,重要的是醫期。工傷醫期是政上規定、停休息并發給工傷津貼的期限。這并非需要而終止,超過醫期仍需時還是要報銷醫費的。目前規定工傷醫期為1個月至24個月,長為36個月(見18條),較外國一般規定6個月至12個月時間長得多。醫期滿評殘是為了轉發傷殘待遇,停發較高的工傷津貼,有利于保障職工和企業雙方利益,避免小傷大養造成的浪費和損失。
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